Selbstverständnis

Der ganzheitliche Beratungsansatz der KARDHAM P.O.T. GmbH verbindet die Planung, die Gestaltung und die Umsetzung neuer, moderner Arbeitswelten mit der Begleitung der Menschen, die darin leben und arbeiten.

Die Dynamik und Komplexität unserer Umwelt fordert von den Unternehmen eine hohe Bereitschaft für schnelle Veränderungen. Agiles Arbeiten, interdisziplinäre Teams, Daily Huddles Task Forces, Desk Sharing, temporäre Arbeitsplätze, Task Boarding und viele andere Entwicklungen beschreiben diese moderne Arbeitswelten.

Dies stellt nicht nur große Herausforderungen an die zu planenden Raumsituationen dar, sondern erfordert auch in den Köpfen der betroffenen Führungskräfte und Mitarbeiter ein hohes Maß an Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Doch wie erreicht man dieses „Mind Set“, um schnell wieder auf eine Top Leistungskurve zurückzufinden?

Dieser zentralen Aufgabenstellung hat sich die P.O.T. Akademie verschrieben und konzentriert sich in ihrem Tun darauf. Wir kümmern uns darum, dass Führungskräfte und Mitarbeiter in den Unternehmen eine größtmögliche Bereitschaft entwickeln, den Weg in eine neue, moderne Arbeitswelt positiv zu begleiten. Das ist zentral. Die Akademieleistung knüpft immer an die Bewegung in eine neue, moderne Arbeitswelt an.

Wir bauen die Brücke zwischen Raum und Mensch.